Il Corso di Laurea triennale in Economia Aziendale offre una solida preparazione di base nelle principali discipline legate alla gestione e all’organizzazione delle imprese. Il percorso formativo integra competenze in ambito economico, aziendale, giuridico, statistico e matematico, fornendo gli strumenti necessari per comprendere e affrontare le dinamiche che caratterizzano il mondo delle organizzazioni e dei sistemi economici.
Il corso è progettato per fornire una preparazione equilibrata e interdisciplinare, utile per analizzare i fenomeni economici e aziendali e per sviluppare competenze operative nella gestione delle attività d’impresa.
Pur mantenendo una struttura formativa unitaria, il corso offre la possibilità di personalizzare il proprio percorso attraverso la scelta tra tre diversi piani di studio (curricula):
Business Management e Consulenza Direzionale, focalizzato sui processi decisionali e sulla gestione strategica delle organizzazioni.
Imprese Digitali e ESG Management, orientato ai modelli di business innovativi, alla trasformazione digitale e ai temi della sostenibilità.
Management delle Imprese Turistiche, dedicato alla gestione e allo sviluppo delle imprese che operano nel settore turistico.
Il percorso di studi è pensato per formare figure professionali in grado di operare in contesti organizzativi differenti, sviluppando competenze utili per l’analisi, la gestione e il supporto alle attività aziendali.
I laureati e le laureate potranno svolgere la propria attività professionale in diversi ambiti, tra cui:
Imprese private, di piccole, medie e grandi dimensioni.
Enti pubblici e organizzazioni del settore pubblico.
Organizzazioni private e istituzioni che operano nei servizi.
Attività libero professionali in ambito economico e gestionale.
Iniziative imprenditoriali autonome, con la possibilità di avviare e sviluppare nuove attività.
Il corso fornisce inoltre una preparazione adeguata per proseguire il percorso di studi con cicli formativi successivi, come:
Lauree magistrali, in particolare nell’ambito delle scienze economiche e manageriali.
Master universitari di primo livello, utili per approfondire specifiche aree professionali.
Durante il percorso universitario, studentesse e studenti avranno anche l’opportunità di arricchire la propria esperienza formativa in un contesto internazionale. In particolare, potranno partecipare ai programmi di mobilità internazionale concorrendo all’assegnazione di borse di mobilità per periodi di studio o di traineeship all’estero, ampliando così le proprie competenze accademiche e professionali in contesti internazionali.
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Storia economica | SECS-P/12 | 9 |
| 1 | Economia aziendale | SECS-P/07 | 9 |
| 1 | Diritto privato | IUS/01 | 9 |
| 1 | Statistica | SECS-S/01 | 12 |
| 1 | Economia politica | SECS-P/01 | 9 |
| 1 | Teorie e governo dell’impresa | SECS-P/08 | 6 |
| 1 | Diritto dell’impresa | IUS/04 | 9 |
| 2 | Economia e gestione delle imprese | SECS-P/08 | 9 |
| 2 | Contabilità e bilancio | SECS-P/07 | 12 |
| 2 | Marketing | SECS-P/08 | 6 |
| 2 | Organizzazione aziendale | SECS-P/10 | 9 |
| 2 | Economia degli intermediari finanziari | SECS-P/11 | 9 |
| 2 | Statistica economica | SECS-S/03 | 6 |
| 2 | Diritto tributario | IUS/12 | 6 |
| 3 | Comunicazione di massa e new media | SPS/08 | 9 |
| 3 | Diritto amministrativo | IUS/10 | 9 |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Idoneità informatica | NN | 6 |
| 3 | Idoneità di lingua inglese | L-LIN/12 | 6 |
| 3 | Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro | NN | 1 |
| 3 | Tirocini formativi e di orientamento | 6 | |
| 3 | Prova Finale | 5 |
Insegnamenti a Scelta
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Diritto pubblico europeo | IUS/09 | 9 |
| Diritto e management della professione di commercialista | SECS-P/07 | 9 |
| Strategie d’impresa | SECS-P/08 | 9 |
| Storia dell’innovazione e del made in Italy | SECS-P/12 | 9 |
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Storia economica | SECS-P/12 | 9 |
| 1 | Economia aziendale | SECS-P/07 | 9 |
| 1 | Diritto privato | IUS/01 | 9 |
| 1 | Statistica | SECS-S/01 | 12 |
| 1 | Teorie e governo dell’impresa | SECS-P/08 | 6 |
| 1 | Economia politica | SECS-P/01 | 9 |
| 1 | Diritto dell’impresa | IUS/04 | 9 |
| 2 | Economia e gestione delle imprese turistiche | SECS-P/08 | 9 |
| 2 | Bilancio e controllo di gestione delle imprese turistiche | SECS-P/07 | 12 |
| 2 | Marketing agroalimentare e turismo enogastronomico | AGR/01 | 9 |
| 2 | Organizzazione delle imprese turistiche | SECS-P/10 | 6 |
| 2 | Strumenti finanziari per le imprese turistiche | SECS-P/11 | 9 |
| 2 | Analisi dei flussi turistici | SECS-S/03 | 6 |
| 2 | Diritto tributario delle imprese ricettive | IUS/12 | 6 |
| 3 | Geografia economica del turismo | M-GGR/02 | 9 |
| 3 | Diritto amministrativo | IUS/10 | 9 |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Idoneità di lingua inglese | L-LIN/12 | 6 |
| 3 | Tirocini formativi e di orientamento | 6 | |
| 3 | Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro | NN | 1 |
| 3 | Idoneità informatica | NN | 6 |
| 3 | Prova Finale | 5 |
Insegnamenti a Scelta
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Diritto pubblico europeo | IUS/09 | 9 |
| Diritto e management della professione di commercialista | SECS-P/07 | 9 |
| Strategie d’impresa | SECS-P/08 | 9 |
| Storia dell’innovazione e del made in Italy | SECS-P/12 | 9 |
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Storia economica | SECS-P/12 | 9 |
| 1 | Economia aziendale | SECS-P/07 | 9 |
| 1 | Diritto privato | IUS/01 | 9 |
| 1 | Statistica | SECS-S/01 | 12 |
| 1 | Teorie e governo dell’impresa | SECS-P/08 | 6 |
| 1 | Economia politica | SECS-P/01 | 9 |
| 1 | Diritto dell’impresa | IUS/04 | 9 |
| 2 | Management for society | SECS-P/08 | 9 |
| 2 | Financial accounting e bilancio di sostenibilità | SECS-P/07 | 12 |
| 2 | Digital marketing | SECS-P/08 | 6 |
| 2 | Organizzazione dell’impresa 5.0 | SECS-P/10 | 9 |
| 2 | Intermediazione finanziaria e Fintech | SECS-P/11 | 9 |
| 2 | Modelli di analisi dell’economia circolare | SECS-S/03 | 6 |
| 2 | Diritto tributario delle imprese digitali e dell’e-commerce | IUS/12 | 6 |
| 3 | Sistemi di elaborazione delle informazioni e blockchain | ING-INF/05 | 9 |
| 3 | Comunicazione di massa e new media | SPS/08 | 9 |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Idoneità di lingua inglese | L-LIN/12 | 6 |
| 3 | Tirocini formativi e di orientamento | 6 | |
| 3 | Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro | NN | 1 |
| 3 | Idoneità informatica | NN | 6 |
| 3 | Prova Finale | 5 |
Insegnamenti a Scelta
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Diritto pubblico europeo | IUS/09 | 9 |
| Diritto e management della professione di commercialista | SECS-P/07 | 9 |
| Strategie d’impresa | SECS-P/08 | 9 |
| Storia dell’innovazione e del made in Italy | SECS-P/12 | 9 |
Francesco Cossu
Francesca Mite
Marco Sorrentino
Costantino Formica
Raffaele Marcello
Eugenio D’angelo
Gerardo Cringoli
Vittorio Sabato Ambrosio
Talita Rossi
Nicola Varrone
Paolino Fierro
Francesco Mirone
Carmela Di Guida
Paolo Bonini
Alessandra Belfiore
Manlio Del Giudice
Pasquale Sasso
Fabio Fiano
Giuseppe Festa
Luana Serino
Pasquale Stefanizzi
Maurizio Romano
Cosimo Rota
Giulio Paolo Agnusdei
Annalisa Raffone
Loredana Addimando
Pasquale Pavone
Daniele Giordino
Luca Parrella
Andrea Fari
Alessandra Kostner
Sara Nocco
Alice De Nuccio
Elena Guardigli
Vincenzo Verdoliva
Lorenzo Ligorio
Il Corso di Laurea triennale in Economia Aziendale è progettato per formare laureate e laureati che siano capaci comprendere fenomeni e problematiche aziendali di diversa natura e in diversi contesti, geografici e dimensionali, oltre che di valutarne l’origine e l’impatto attraverso l’applicazione di modelli teorici e tecniche di rilevazione e analisi. Coerentemente, le attività di didattica erogativa ed interattiva hanno l’obiettivo di trasferire conoscenze e competenze inerenti al ciclo direzionale e alla gestione delle diverse aree funzionali d’impresa (Production, Marketing, Finance, Human Resources, R&D, Operation ed Accounting), nell’ambito della più ampia cornice di carattere storico, giuridico, macroeconomico, politico-istituzionale, sociodemografico e tecnologico, oltre che dell’ambiente transazionale e competitivo delle diverse tipologie di imprese.
Il Corso si propone, altresì, di trasferire competenze trasversali e soft skill (relazionali e comunicative) che possano rappresentare il necessario complemento delle conoscenze e delle competenze disciplinari, declinate soprattutto nelle moderne chiavi della transizione digitale e della sostenibilità.
Il corso di laurea triennale in Economia Aziendale è articolato in tre diversi curriculum a cui sono associati tre diversi profili professionali e relativi sbocchi occupazionali.
Il curriculum Business Management e Consulenza Direzionale si propone di formare un profilo da advisor, tipicamente associato ad una carriera da consulente d’impresa.
Il curriculum Imprese Digitali e ESG Management è volto a formare un profilo da junior manager d’imprese innovative e sostenibili.
Il curriculum Management delle Imprese Turistiche, in ultimo, si propone di formare junior manager specializzati nel settore dell’ospitality.
Il corso prepara adeguatamente alle professioni (codifiche ISTAT):
Per accedere al Corso di Laurea è necessario essere in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore o di altro titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto idoneo.
Il riconoscimento dell’idoneità dei titoli di studio conseguiti all’estero, ai soli fini dell’ammissione a corsi di studio, è deliberato dall’Università, nel rispetto degli accordi internazionali vigenti.
Le modalità di verifica delle conoscenze richieste per l’accesso sono definite dal Regolamento didattico del Corso di Studi che identifica altresì la modalità di assegnazione di eventuali obblighi formativi aggiuntivi.
Per gli studenti con particolari requisiti di accesso e per quelli iscritti ad uno degli enti convenzionati con l’Ateneo, sono previste particolari agevolazioni economiche.
Il pagamento può essere suddiviso in 12 rate e può essere effettuato on-line o a mezzo bonifico bancario. Per maggiori informazioni consulta la pagina dedicata.
L’importo standard della retta (senza agevolazioni) è di € 3600 per anno.
Tirocinio formativo e di orientamento
Il Tirocinio Formativo e di Orientamento, previsto a completamento di tutti i curricula, rappresenta un’opportunità fondamentale per gli studenti del Corso di laurea in Economia Aziendale, poiché consente di coniugare l’apprendimento teorico con l’esperienza pratica. Attraverso l’inserimento in contesti lavorativi reali, gli studenti hanno la possibilità di approfondire le proprie conoscenze in ambito economico-gestionale, sviluppare competenze professionali specifiche e confrontarsi con le dinamiche operative delle imprese. Questo percorso, che può essere svolto a distanza o in presenza, contribuisce in modo significativo alla crescita personale e professionale delle laureate e dei laureati, favorendo una maggiore consapevolezza delle proprie attitudini e una più solida preparazione all’ingresso nel mondo del lavoro.
Stage e tirocini extracurriculari
È inoltre possibile svolgere uno stage curriculare facoltativo senza riconoscimento di CFU. Tali stage possono essere attivati in qualsiasi momento dell’anno e rappresentano un’opportunità per acquisire esperienza e arricchire il proprio bagaglio professionale.
Solitamente sono a titolo gratuito, ma è possibile che il soggetto ospitante si faccia carico di un rimborso forfettario delle spese di viaggio, vitto e alloggio sostenute dal tirocinante durante il periodo di stage.
I tirocini extracurriculari non prevedono il riconoscimento di crediti formativi, ma costituiscono un’importante occasione di contatto con il mondo del lavoro e di applicazione pratica delle conoscenze acquisite durante il percorso universitario.
Essi possono essere svolti esclusivamente dopo il conseguimento del titolo finale, purché entro i 12 mesi successivi alla laurea. L’obiettivo principale è facilitare l’inserimento nel contesto aziendale attraverso un’esperienza formativa che prevede l’affiancamento a un tutor aziendale.
I tirocini extracurriculari non costituiscono un rapporto di lavoro subordinato e non possono in alcun modo sostituire il personale in organico delle aziende ospitanti.
Se hai domande o preferisci parlare direttamente con un nostro tutor, prenota una chiamata gratuita di 20 minuti. Nessun impegno, solo risposte chiare ai tuoi dubbi.
Oppure chiamaci quando preferisci al +39 328 235 8502.
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